Työn motivaattorit

Työn motivaattorit

Voiko yrityksenne harjoittaa liiketoimintaa ilman että sillä on ymmärrystä ihmisestä? Kyky ymmärtää ihmistä, heidän tarpeitaan, arvojaan ja motivaattoreitaan on tämän päivän paras kilpailuetu. Menestyksenne riippuu kyvystänne ymmärtää ja tukea työntekijöidenne käyttäytymistä työyhteisössä ja asiakkaidenne kanssa.

Tutkimuksen perusteella jopa kolmannes yrityksen tuloksesta selittyy mielialalla ja tunnelmalla. Huono työilmapiiri laskee motivaatiota, lisää poissaoloja ja jopa lamauttaa koko työpaikan toiminnan. Tämä taas on varsin kallista omistajille ja yhteiskunnalle.

  • Miten teidän työpaikallanne toimitaan vaikeissa tilanteissa?
  • Mikä toimii työntekijöidenne motivaattorina?
  • Onko teillä turhan paljon sairauspoissaoloja, mistä se voi johtua?
  • Onko teillä työnohjausta?
  • Miten teillä edetään esimiestehtäviin?
  • Onko teillä juuri oikeat työparit ja tiimit vai toimisivatko toisenlaiset persoonallisuudet paremmin yhteen?
  • Palkitaanko teillä oikealla tavalla?

Tässä kysymyksiä, joihin The Work Lagoon antaa vastauksia.

Järjestän workshoppeja, luennoin ja hyödynnän työssäni positiivisen psykologian sekä yksilökeskeisen elämänsuunnittelun oppeja ja työkaluja.

Voit lukea lisää yksilökeskeisen työvalmennuksen kansainvälisestä ohjelmasta Helen Sanderson Associates: Teams & organisations.

Kysy lisää!